五险一金扣多少钱一个月？02

太原社保怎么算公司和个人各交多少？养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。

失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%； 医疗保险：职工基本医疗保险也是由用人单位和职工共同缴纳。

通常情况下，单位的缴纳比例为9%，而个人的缴纳比例为2%。

这些资金将用于支付医疗保险的相关费用。

工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。

生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费; 住房公积金并没有档次之分，而是根据缴存基数和缴费比例来划分。

按照法定的公积金缴存比例为5%至12%，单位和个人分别缴纳职工基本薪资的一定比例。

单位可以根据实际情况，在5%至12%的范围内自主确定缴存比例。

不同地区可能会有不同的法定，例如有些地区法定国有企业和国有控股企业的缴存比例上限为12%，下限为6%，而其他单位的缴存比例上限可能为15%，下限为6%。

社保中断会对个人造成的影响有哪些？失业保险：基本不受影响。

养老保险：对于养老保险，断缴的影响主要体现在缴费工龄和养老金待遇上。

首先，社保断缴会导致缴费工龄减少，进而影响退休时间。

例如，断缴6个月就意味着退休时间可能相应推迟6个月。

其次，断缴可能影响个人在达到退休年龄时累计缴费满15年的条件，从而导致晚退休。

最后，长期断缴还会影响个人养老金的待遇，因为养老金的计算与缴费时间和缴费金额密切相关。

生育保险：生育险能报销产检、分娩等费用，还能领取生育津贴，给生育家庭减轻经济负担。

但不同城市对生育险的连续缴费时间有要求，如果生孩子前断缴，很可能无法享受这些待遇。

工伤保险：工伤保险中断以后，是社保当中唯一一个没有任何影响的社保待遇，因为工伤保险只要正常缴纳，就能够正常享受工伤的待遇，它不受连续缴费年限的限制，也不受累计缴费年限的限制，只要正常缴纳，哪怕一个月都能够享受工伤保险，所以说即便中断其实对个人的影响也不是很大，而且就算是中断交费以后发生了工伤，只要认定为工伤，也能够享受到工伤保险的待遇。

医疗保险：社保断缴对医疗保险的影响最为直接。

一旦社保断缴，从断缴的第二个月起，个人就无法享受医疗保险的报销待遇。

这意味着，如果在此期间发生医疗费用，个人将需要承担全部费用，无法获得医保的报销。

此外，多数地区允许补缴的期限仅为3个月，超过此期限则无法补缴，从而影响个人享受医保的权益。

会影响买房买车和入户：在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

医疗保险医疗保险是依法强制实施的社会保险制，用于解决劳动者及其家属的医疗保险问题。

通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金，为参保人员提供医疗保险及医疗补助，减轻因疾病带来的经济负担。

养老保险养老保险是根据《中华人民共和国社会保险法》建立的一项社会保险，旨在保护劳动者退休后的生活。

劳动者到达法定退休年龄后，可以领取退休金，确保老有所养。

养老保险金的支付是养老保险制的基本待遇，体现了对劳动者晚年生活的关怀。

生育保险生育保险是针对生育妇女设立的社会保险制，旨在解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保证问题。

生育保险基金通过筹集资金，为生育妇女提供生育医疗保险、产假及产假工资等，确保她们在生育期间得到必要的经济支持。

工伤保险工伤保险是面向企业或用人单位筹集工伤保险基金，用于补偿职工因工伤事而导致的收入丧失和医疗保险待遇的一种社会保险制。

其基本待遇包括工伤期间的收入保险、工伤抚恤、工伤医疗保险等，旨在保护职工因工作遭受伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。

失业保险失业保险是为了解决符合条件的失业者的生活保证问题而设立的社会保险制。

失业保险基金通过筹集资金，为失业者提供失业保险金及失业医疗救助等，帮助他们度过失业期，维持基本生活。

住房公积金住房公积金是住房改的一项重要方案，由企业和劳动者各缴纳一定的住房基金。

符合提取条件的职工可以提取住房公积金，用于购买、建造、翻建、大修自住住房，或者在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，从而减轻购房负担。

?职工社保?：适用于在单位就业并签订劳动合同的职工。

根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位和职工必须共同缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

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